| |
|
|
| |
|
O Fortes AC é a solução de automação
contábil para seu escritório e para sua empresa. Formado pelos
seus subsistemas de Contabilidade, Setor Pessoal e
Setor Fiscal, que podem funcionar completamente
integrados ou separadamente, o Fortes AC maximiza a
produtividade de sua equipe através de
facilidades como interface gráfica e integração com outros
softwares. Além disso, recursos como servidor de banco de
dados, controle de acesso, trilha de auditoria e ferramenta de
backup garantem a segurança de seus
dados. |
|
 | |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
É
um software multiusuário, isto é, vários usuários, simultaneamente,
podem utilizá-lo pela rede; e multiempresa, o que permite trabalhar
com dados de várias empresas separadamente. Além de controlar os
níveis de acesso por usuário, subsistema e empresa, o Fortes AC
realiza auditoria de seus dados e permite cópias de segurança e
restauração, individualmente, por empresa e/ou do banco completo,
dando assim, maior segurança e integridade aos seus dados.
O Fortes AC destina-se a escritórios de
contabilidade e empresas em geral, podendo ser também utilizado por
entidades sem fins lucrativos ou outras organizações afins.
|
|
| |
|
|
| |
Dentre os vários benefícios do Fortes AC Pessoal, podemos
destacar: |
|
| |
Folha de pagamento completa (semanal, quatorzenal,
quinzenal e mensal); |
|
| |
Contra-cheque (configurável em 1 ou 2
colunas); |
|
| |
Aviso e recibo de férias; |
|
| |
Ficha financeira dos empregados; |
|
| |
Previsão de férias; |
|
| |
Férias coletivas; |
|
| |
Cálculo de média de remuneração variável; |
|
| |
Rescisão de contrato de trabalho (termo de
rescisão); |
|
| |
Geração de arquivo para: |
|
| |
| |
- CAGED (cadastro geral de
empregados); |
| |
-
RAIS; |
| |
-
GFIP; |
| |
- DIRF. |
 |
13º salário (adiantamento, parcela final e
complemento); | |
|
 | |
|
| |
Guia de recolhimento do INSS (GPS) - cálculo e emissão da
guia; |
|
| |
Comprovante de rendimentos para imposto de renda;
|
|
| |
Controle de vale-transporte (compra, desconto automático e
entrega); |
|
| |
Recibo de pró-labore/autônomo (RPA); |
|
| |
Cálculo e impressão da provisão de férias, 13º salário e
rescisão; |
|
| |
Envio do cadastro e líquidos dos funcionários para diversas
instituições financeiras; |
|
| |
Controle de afastamentos (licença-maternidade, serviço
militar, acidente de trabalho, licença sem vencimento e licença por
motivo de doença); |
|
| |
Emissão de diversos relatórios como: |
|
| |
| |
- Contrato de trabalho (inclusive contrato de
experiência); |
| |
- Ficha e
termo de responsabilidade de salário- família; |
| |
- Acordo
para prorrogação e compensação de horário de trabalho;
|
| |
- Pedido de demissão; |
| |
- Quadro de horários; |
| |
- Seguro-desemprego; |
| |
- Controle de freqüência; |
| |
- Resumo geral do mês; |
| |
- Recibo de pensão; |
| |
- GRFC; |
| |
- Entre outros. | |
|
| |
DARF de IRRF e PIS - cálculo e emissão do documento;
|
|
| |
PPP (Perfil profissiográfico previdenciário); |
|
| |
Relatórios configuráveis; |
|
| |
Integração on-line com a Contabilidade (AC Contábil);
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Qualquer relatório, além de visualizado e/ou impresso,
pode ser salvo e enviado, por e-mail, nos formatos PDF, RTF,
HTML e XLS (planilha eletrônica), podendo utilizar seus dados
extraídos do AC Pessoal para gerar relatórios específicos
e gráficos. Quase todos relatórios também podem ser emitidos
por completo ou por centro de resultados. |
|
 | |
|
| |
O Fortes
AC garante aos seus usuários informações seguras para a tomada de decisões, auxiliando de forma
decisiva na gestão do seu negócio. |
|
| |
|
|